Nysgerrighed som drivkraft til vækst
For nylig deltog jeg i et netværksmøde om fremtidens salgsteam – et emne, der ligger mig nært. Det fik mig til at genbesøge nogle af mine tidligere artikler fra 2024. Temaet? Nysgerrighed som drivkraft til vækst.
Nysgerrighed som drivkraft til vækst
Jeg ser nysgerrighed som en vigtig ingrediens, når vi taler om vækst – især i en verden i konstant udvikling med mange faktorer i spil. Nysgerrighed er brændstoffet, der driver os til at stille de rigtige spørgsmål, udfordre status quo og opdage nye muligheder. For at sikre bæredygtig vækst må vi tilgå opgaven med et åbent sind og lade nysgerrigheden guide os.
Vi kan opnå dette ved at:
– Udforske nye markeder, trends og teknologier
– Stille spørgsmål, der åbner op for nye perspektiver
– Udfordre eksisterende antagelser og måder at arbejde på
– Lære og justere undervejs i processen
Et af mine yndlingsspørgsmål, når jeg arbejder med vækststrategier og kommercielle opgaver, er:
Hvor skal væksten komme fra?
Ofte er der mange spændende ideer til at vækste, men når vi dykker dybere ned, står det klart, at det er en kompleks og omfattende opgave at blive helt konkret. Skal væksten komme fra organisk udvikling, opkøb, produktinnovation, salgsudvikling eller markedsudvidelse? Eller lidt af det hele?
Vi ser ofte ud i markedet efter trends som bæredygtighed, AI og digitale løsninger – men for at lykkes skal vi også tage en ekstra dimension med i betragtning: vores kerneforretning og kernekompetencer. Hvor ligger jeres styrker, og hvordan kan I differentiere jer yderligere for netop at skabe øget, bæredygtig vækst og værdi? Vi skal have hele forretningen i spil, hvis vi virkelig vil lykkes med at skabe vækst!
I en verden præget af konstante ændringer og uforudsigelighed er det afgørende at holde sig i bevægelse – både som virksomhed, leder og individ. Tilpasningsevne og åbenhed over for nye impulser er nøglen til at skabe fremdrift.
KOM = Keep On Moving
KOM – Keep On Moving er mit mantra for at bevare momentum uden at miste retningen. At være i bevægelse betyder, at vi løbende skal finde nye måder at udtrykke og styrke vores kerneværdier på. Det er en balance mellem kontinuitet og innovation.
Som ledere har vi et særligt ansvar for at vise vejen og skabe rum for dialog – også når vi ikke har alle svarene. Ved at bevare vores nysgerrighed lærer vi mere om både os selv og vores omgivelser. Og måske vigtigst af alt: Vi kan støtte hinanden i at sikre udvikling og fremdrift.
Små justeringer kan gøre en stor forskel, og sammen bliver vi mere robuste og klar til at tage det næste skridt. For når vi siger *KOM (Keep On Moving)*, siger vi også *”Vi kan godt”*. Det handler ikke om at have alle svarene, men om viljen til at fortsætte. Sammen kan vi skabe forandring.
Nysgerrighed, tilpasningsevne og fremtidens vækst
I en tid, hvor både teknologi, bæredygtighed og markedsvilkår udvikler sig hastigt, er det afgørende, at vi bevarer nysgerrigheden og evnen til at tilpasse os. Salgsteamet spiller en central rolle i at omsætte strategier til vækst – men det kræver viden, åbenhed og et stærkt samspil på tværs af organisationen.
Ved at kombinere indsigt i trends som bæredygtighed og AI med en dybere forståelse af virksomhedens kerneforretning, kan vi ikke blot navigere i forandringerne, men også skabe reel værdi for både kunder og organisation.
Så lad os holde momentum – Keep On Moving – og fortsætte med at udfordre, tilpasse og udvikle os. For vækst sker ikke af sig selv, men gennem nysgerrighed, handling og modet til at tage næste skridt.
